“讓學習成為生活習慣”，是通彩企業文化中關于學習觀的具體闡述。古語亦說：習慣成自然。當學習成為一種生活習慣時，我們內心關于工作的追求，對于豐富精神世界的需求將逐步成為我們向上的動力和源泉。

在通彩，我們希望通過各項活動、會議來營造一個“終身學習”的文化環境，讓每一個通彩人在學習中思考，在學習中成就人生。

2021年8月25日，通彩集團合肥園區組織開展了知識答題競賽活動。答題知識圍繞“企業文化、安全生產、禮儀培訓、員工手冊”四個方面進行，旨在提升員工關于企業文化與專業知識的認知水平，指導我們更好地開展工作，實現人生價值。即使隊伍排得略長，競賽題目偶有偏難，也依然抵擋不住參賽者們答題的熱情。亦不管拿回的獎品是最佳還是參與獎，參賽者們都淋漓盡致地揮灑著通彩人的活力，彰顯著通彩人的魅力。